노무·퇴직·연차 계산
연차수당 계산기
통상임금, 1일 근무시간, 미사용 연차일수를 입력해 예상 연차수당을 간편하게 계산하세요.
- 반영 기준: 2026년 6월 현재 공개된 급여 공제 구조, 4대보험 근로자 부담률, 근로기준법상 계산 원칙을 기준으로 추정합니다.
- 주의: 실제 급여·세금·요금·금융상품 결과와 다를 수 있으며, 회사 정책, 금융사 조건, 계약 종류, 신고 기준, 고시 변경에 따라 최종 금액은 달라질 수 있습니다.
본 계산 결과는 참고용이며 실제 급여명세서, 퇴직금 정산서, 연차수당 지급 기준과 다를 수 있습니다.
세금·급여·투자 판단 전에는 최신 기준과 전문가 확인이 필요합니다.
입력하신 데이터는 저장되지 않습니다.
연차수당은 회사에서 확인한 수당 대상 미사용 연차일수와 1일 통상임금을 곱해 산정하는 단순 참고값입니다. 연차 발생일, 소멸일, 출근율, 사용촉진 여부에 따라 실제 지급 대상 일수는 달라질 수 있습니다.
입력값과 결과 해석
이 페이지는 자동 발생 연차를 확정하지 않습니다. 회사에서 확인한 수당 대상 미사용 연차일수를 입력하고, 미사용 연차수당 = 수당 대상 미사용 연차일수 × 1일 통상임금으로 계산합니다.
연차수당 계산기는 무엇을 계산하나요?
연차수당 계산기는 회사에서 확인한 수당 대상 미사용 연차일수와 1일 통상임금을 바탕으로 예상 연차수당을 계산합니다. 발생 연차와 실제 수당 지급 가능 연차는 항상 같지 않으므로 자동 발생 추정값을 확정 수당 계산에 쓰지 않습니다.
계산 공식
기본 공식은 연차수당 = 수당 대상 미사용 연차일수 × 1일 통상임금입니다. 발생일이 다른 연차는 소멸일과 사용촉진 여부가 달라질 수 있으므로, 회사의 휴가대장이나 정산 안내에서 금전 보상 대상 일수를 먼저 확인해야 합니다.
실제 계산 예시
예시 1. 수당 대상 미사용 연차 5일
1일 통상임금이 12만 원이고 수당 대상 미사용 연차가 5일이면 예상 연차수당은 60만 원입니다.
예시 2. 반차 단위 정산
회사가 0.5일 단위로 정산한다면 미사용 연차일수에 2.5일처럼 소수 값을 입력해 계산할 수 있습니다.
예시 3. 퇴사 전 미사용 연차
퇴사 정산에서는 남은 연차수당과 퇴직금이 함께 계산되는 경우가 많습니다. 연차수당은 퇴직금 평균임금에도 영향을 줄 수 있으므로 별도로 확인하는 것이 좋습니다.
결과 해석 방법
수당 대상 미사용 연차는 금전 정산 관점의 숫자입니다. 단순 잔여 연차나 발생 연차와 혼동하면 안 됩니다. 퇴사 예정자라면 퇴직금 계산기와 함께 보고, 법적 구조가 궁금하면 관련 공식 자료를 반드시 확인하는 편이 좋습니다.
자주 하는 실수
1일 통상임금을 월급을 단순 30으로 나눈 값으로 입력하는 실수, 사용촉진 여부를 빼먹는 실수, 발생일수와 지급일수를 같다고 보는 실수가 많습니다.
주의사항과 면책
본 계산기는 수당 금액 산식을 단순화한 참고 도구입니다. 실제 연차 발생과 수당 지급은 출근율, 근로형태, 회사 규정, 사용촉진 절차에 따라 다를 수 있습니다.
공식 참고자료
아래 링크는 계산 기준을 다시 확인할 때 참고할 수 있는 공식 기관 페이지입니다. 실제 신고, 납부, 심사, 급여 정산 전에는 반드시 최신 공지와 원문을 확인해야 합니다.
자주 묻는 질문
수당 대상 미사용 연차일수는 무엇인가요?
회사 휴가대장이나 정산 안내에서 이미 확인한, 금전 보상 대상 미사용 연차일수를 뜻합니다.
연차수당은 어떻게 계산하나요?
수당 대상 미사용 연차일수에 1일 통상임금을 곱해 계산합니다.
발생 연차를 자동 계산하지 않는 이유는 무엇인가요?
연차는 발생일, 소멸일, 출근율, 회계연도 기준, 사용촉진 여부에 따라 수당 대상 여부가 달라져 단일 누적값으로 확정하기 어렵기 때문입니다.
미사용 연차가 모두 수당으로 지급되나요?
아닙니다. 사용촉진 절차, 소멸 시점, 회사 운영 기준에 따라 지급 대상에서 제외될 수 있어 회사 확인값을 입력해야 합니다.
1일 통상임금은 어디서 확인하나요?
급여명세서, 취업규칙, 근로계약서 또는 회사 인사팀 안내에서 확인한 1일 통상임금을 입력하는 것이 안전합니다.